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珠海市在教师招聘过程中引入心理测试,旨在从新的角度选拔优秀教师,这一创新举措强调了教师心理健康的重要性,认为优秀的教师不仅要具备专业知识和教学技能,还应具有良好的心理素质,心理测试有助于评估应聘者的情绪稳定性、抗压能...